Lyssnade precis på en intervju med Pia Sundhage och tyckte att hon sa det så otroligt bra – Vi gör varandra bra. För mig fungerar detta motto i alla sammanhang. Till exempel när vi jobbar ihop – hitta varandras styrkor och hjälpa varandra att lyckas. Tänk om alla fokuserade på att se det som görs bra och förstärka det. Ibland är det enkelt att hitta bristerna, men vänd det istället till tips och stöd för att få andra att lyckas.  Vi gör inte varandra bättre genom att berätta om dessa brister för alla andra. Det är att göra varandra sämre. I ett företag har alla samma övergripande mål. Sen har alla olika uppgifter att fylla för att företaget ska nå det målet. Tänk om alla skulle satsa på att göra varandra bra – vilken potential och vilken miljö det skulle skapa. Kanske skulle några säga – ja, i den bästa av världar… Jag skulle vilja vara där, skulle inte du? Vad krävs för att komma dit? Du och jag måste välja det som förhållningssätt, det kommer att sprida sig som ringar på vattnet. Tror att det var Ghandi som sa “Be the change you want to see in the world”. Och lite så är det med detta,  ingen annan kommer att göra det åt dig. Jag vet jag ska göra i alla fall.

Follow

Kommentarer: Comments Off on Vi gör varandra bra

Taggad till: drivkraft, föregångsman, framgång, motivation, Pia Sundhage, värderingar

Jag såg detta klipp och tänkte att jag skulle dela med mig. Ibland behöver man verkligen den där lilla uppmaningen i vardagen. Ibland måste man helt enkelt välja att se sina egna möjligheter där man står, helt enkelt hitta sin egen nedförsbacke, med medvind och sol i ryggen. Inte bara se alla uppförsbackar. Denna video sätter fokus på din egen förmåga. Och kom ihåg – en liten kursändring ger effekter på lång sikt! Den som inte tar första steget kommer aldrig att komma fram. Det är bara du själv som sätter begränsningar på din egen förmåga.

Follow

Kommentarer: 1

Taggad till: drivkraft, inspiration, motivation, styrning

Motivation. Drivkraften till att göra ett bra jobb. Hur kan vi påverka den? Vi har ju länge arbetet med morot och piska. Det kanske låter hårt, men hur många har inte sagt till sina barn att de kan tjäna pengar genom att utför en tjänst (äppelplockning, dammsugning etc etc). Det är morot. Eller företag som arbetar med ekonomiska incitament för att styra och premiera insatser. Det har ju varit en allmän uppfattning att det är det som skapar drivkraften att lyckas.

Men om man vi nu  tittar på verkligheten. Jämför världens största uppslagsverk – Wikipedia, med Microsofts numera nedlagda satsning på att skapa något liknande. Microsoft satsade enorma resurser, satte upp stora team som skulle jobba och ta fram världens bästa elektroniska uppslagsverk. Wikipedia som är helt gratis bygger på bidrag från människor som inte tjänar något på att dela med sig. Annat än tillfredsställelsen att få bidra – att få vara delaktig.Vad skulle du satsat dina pengar på? Läs vidare… »

Follow

Kommentarer: 4

Taggad till: Daniel Pink, drivkraft, ledning, motivation, styrning, uppföljning, wikipedia